Con la premisa de que las inducciones contribuyen a la incorporación eficiente del nuevo trabajador y son un aporte para la producción, partimos este programa de capacitación, en el cual les enseñamos a los supervisores cómo sistematizar sus inducciones, desarrollar material de apoyo y los entrenamos para que pudieran realizar las inducciones de la mejor manera.
Un factor que fue determinante para el éxito de este programa, fue que trabajamos primero con las supervisoras de terreno y luego los resultados fueron el material con el cual trabajamos con los jefes de área, de tal modo que estos pudieron corregir y validar los contenidos.